MAHKEMESİ : MERSİN 2. İŞ MAHKEMESİ
TARİHİ : 16/10/2012
NUMARASI : 2010/217-2012/1380
DAVA :Davacı, kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, fazla mesai ücreti, yıllık izin ücreti, hafta tatili ücreti ile ulusal bayram ve genel tatil ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm duruşmalı olarak davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş ise de; HUMK.nun 435.maddesi gereğince duruşma isteğinin süreden reddine ve incelemenin evrak üzerinde yapılmasına karar verilmiş olmakla Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor sunuldu, dosya incelendi. gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
A) Davacı İsteminin Özeti:
Davacı vekili dava dilekçesinde davacının 15.01.1985-31.01.2010 döneminde davalı işyerinde çalıştığını, davacının iş akdinin işveren tarafından haksız olarak feshedildiğini belirterek kıdem ve ihbar tazminatı ile fazla mesai ücretinin, yıllık izin ücretinin, hafta tatili ücretinin ve bayram ve genel tatil ücretinin davalıdan tahsiline karar verilmesini talep ve dava etmiştir.
B) Davalı Cevabının Özeti:
Davalı vekili, davacının davalı şirkette çalışmasının olmadığını beyan ederek davanın reddine karar verilmesini talep etmiştir.
C) Yerel Mahkeme Kararının Özeti:
Mahkemece, toplanan kanıtlar ve bilirkişi raporuna dayanılarak, davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.
D) Temyiz:
Kararı davalı vekili yasal süresi içerisinde temyiz etmiştir.
E) Gerekçe:
Davacının çalışma olgusunu kanıtlayan yazılı herhangi bir delil sunulmadığı gibi, davacı tanıklarının anlatımları da soyut niteliktedir. Çalışma iddiasının, aynı zamanda Anayasal bir hak olan sigortacılık olgusunu gerektirmesi ve bu hali ile kamu düzenini doğrudan etkilemesi tartışmasız olup, resen araştırmayı zorunlu tutması ve HMK.nun 31. Maddede tanımlanan hakimin davayı aydınlatma ödevi birlikte değerlendirildiğinde mahkemece yapılan araştırma eksik ve hüküm kurmaya yeterli değildir.
Yapılacak iş; çevre işyeri sakin ve çalışanlarının tespiti ve resen tanık olarak dinlenmesi, resmi kurumlardan bilgi alınarak ve gerekirse taraf tanıkları yeniden dinlenip, çalışmanın varlığı ve süresi tam olarak belirlenerek elde edilecek sonuca göre karar vermekten ibarettir. Yazılı şekilde eksik araştırma ile hüküm kurulması hatalıdır.
SONUÇ: Temyiz olunan kararın yukarıda yazılı sebeplerden BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 19.11.2014 gününde oybirliği ile karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy