MAHKEMESİ : KONYA 3. İŞ MAHKEMESİ
TARİHİ : 09/10/2012
NUMARASI : 2011/587-2012/519
DAVA :Davacı, kıdem tazminatı alacağının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, isteği hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
A) Davacı İsteminin Özeti:
Davacı vekili; davalıya ait işyerinde çalışan davacının emekli olarak ayrıldığını iddia ederek, kıdem tazminatı alacağının davalıdan tahsilini talep etmiştir.
B) Davalı Cevabının Özeti:
Davalı vekili; husumet itirazında bulunarak, davacının müteahhit firmalar nezdinde çalıştığını, davanın bu şirketlere yöneltilmesi gerektiğini, müvekkil kurum ile taşeron firmaların asıl-alt işverenlik ilişkisi içinde bulunmadığını savunarak, davanın reddini istemiştir.
C) Yerel Mahkeme Kararının Özeti:
Mahkemece davanın kısmen kabulüne hükmedilmiştir.
D) Temyiz:
Kararı davalı temyiz etmiştir.
E) Gerekçe:
1-Dosyadaki yazılara toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
2-Mahkemece borçlanılan askerlik süresini kıdem tazminatı hesabında gözeten bilirkişi raporuna itibarla hüküm kurulmuş ise de, askerlik borçlanması süresinin, kamu kurum ve kuruluşlarından emekli olan işçilerde kıdem tazminatı hesabında dikkate alınacağı, davacı işçinin kamu kurumu işçisi olmadığı, kaldı ki alt işveren işçisi olarak hizmet verdiği gözetilerek, bu doğrultudaki istemin reddi gerekirken kabulü bozmayı gerektirmiştir.
F) Sonuç:
Temyiz olunan kararın yukarıda yazılı sebepten BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgilisine iadesine, 24/11/2014 gününde oybirliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy