MAHKEMESİ: GEBZE 1. İŞ MAHKEMESİ
TARİHİ: 15/11/2012
NUMARASI: 2010/294-2012/738
DAVA:Davacı, kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, yıllık izin ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, isteği hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davalılardan T.. E.. avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
A) Davacı İsteminin Özeti:
Davacı, iş akdinin haksız ve önelsiz bir şekilde feshedildiği iddiasıyla kıdem ve ihbar tazminatları ile yıllık ücretli izin alacaklarının tahsiline karar verilmesini istemiştir.
B) Davalı Cevabının Özeti:
Davalılardan T.. E.. avukatı, ihale makamı olduklarını, davacının işvereni olmadıklarını, diğer davalı avukatı ise; ihale süresi sonuna kadar davacının çalıştığını, tüm hak ve alacaklarının ödendiğini savunarak davanın reddini talep etmiştir.
C) Yerel Mahkeme Kararının Özeti:
Mahkemece, toplanan kanıtlara ve bilirkişi raporuna dayanılarak isteğin kısmen kabulüne, karar verilmiştir.
D) Temyiz:
Kararı davalılardan T.. E.. avukatı temyiz etmiştir.
E) Gerekçe:
1-Dosyadaki yazılara toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davalı T.. E.. avukatının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
2-Davacının iş akdinin sona ermesinden çok kısa bir süre önce 29.12.2009 tarihinde alt işveren tarafından davacının hesabına maaşı dışında 5.143,50 TL ödeme yapıldığı anlaşılmakta olup bu paranın neye karşılık ödendiği davacı ve davalı taraflara açıklattırılarak feshe bağlı alacaklar karşılığı ödenip ödenmediği belirlenmesiyle elde edilecek sonuca göre karar verilmesi gerekirken yazılı şekilde karar verilmesi hatalı olup bozmayı gerektirmiştir.
SONUÇ:
Temyiz olunan kararın yukarıda yazılı sebepden BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 03.12.2014 gününde oybirliğiyle karar verildi.