MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ
DAVA : Davacı, kıdem tazminatı, ihbar tazminattı, yıllık izin, genel tatil ile fazla mesai ücret alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davacı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
Dosyadaki bilgi ve belgelere ve delillerin taktirinde bir isabetsizlik görülmemesine ve özellikle Mahkemece “GENEL TATİL ÜCRETİ” adı altında hükmolunan 1252,50 TL.’nın aslında birlikte hesaplanan “HAFTA TATLİ ÜCRETİ ve GENEL TATİL ÜCRETİ” olduğu anlaşılmakla birlikte neticede hükmedilen miktar değişmeyeceğinden davacı vekilinin yerinde görülmeyen bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve yasaya uygun olan hükmün bu ek gerekçe ile ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 09.12.2014 gününde oybirliği ile karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy