MAHKEMESİ : FATSA 1. ASLİYE HUKUK (İŞ) MAHKEMESİ
TARİHİ : 09/10/2012
NUMARASI : 2008/609-2012/806
DAVA :Davacı, kıdem tazminatı, yıllık izin ücreti, fazla mesai ücreti, ihbar tazminatı, ulusal bayram ile genel tatil ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde taraflar avukatlarınca temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
A) Davacı İsteminin Özeti
Davacı iş akdinin haksız feshedildiğini ileri sürerek; kıdem tazminatı, ihbar tazminatı fazla mesai ücreti, genel tatil ücreti, yıllık izin ücreti ve ödenmeyen ücret alacaklarının faizleriyle birlikte davalıdan tahsilini talep ve dava etmiştir.
B) Davalı Cevabının Özeti:
Davalı Karayolları vekili; haksız bir fesih olmadığı gibi, ihbar tazminatı ödenmesini gerektirir bir durum olmadığını, uyuşmazlığın davacı ile davalı şirket arasındaki sözleşme hükümlerine göre çözümlenmesi gerektiğini, savunarak davanın reddini talep etmiştir.
Davalı şirket vekili; açılan davaya yetki itirazında bulunduğunu, şirket merkezinin İstanbul olduğunu, bu sebeple yetkili mahkemenin İstanbul İş Mahkemesi olduğunu, yetki itirazının kabulüne karar verilmesini talep etmiştir.
C) Yerel Mahkeme Kararının Özeti:
Mahkemece, toplanan kanıtlar ve bilirkişi raporuna dayanılarak davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.
D) Temyiz:
Kararı, taraflar temyiz etmiştir.
E) Gerekçe:
1-Dosyadaki yazılara, toplanan delillere kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davacının tüm, davalıların aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir
2-Davalı A.. M.. Mühendislik Taahhüt Sanayi ve Tic.Ltd.Şti’nin temyiz dilekçesine ekli protokol belgesi ve ekindeki diğer belgelerden davacının avukatı ile davalı A.. M.. Mühendislik Taahhüt Sanayi ve Tic.Ltd.Şti arasında dava konusu bakımından sulh ve ibra sözleşmesi yapılıp, buna bağlı olarak bir kısım ödemeler yapıldığı anlaşılmaktadır. Mahkemece bu protokol ile ödemelerin doğruluğu araştırılıp bir değerlendirmeye tabi tutularak, sonucuna göre yeni bir karar verilmesi için kararın bozulması gerekmiştir.
F)Sonuç:
Temyiz olunan kararın, yukarıda yazılı sebepten dolayı BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine 19/11/2014 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy