MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ
DAVA : Davacı, kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, yıllık izin ücreti, prim alacağı, ikramiye alacağı, resmi bayram mesai ücreti, dini bayram mesai ücreti, fazla mesai ücreti, manevi tazminat alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
Dosyadaki bilgi ve belgelere, delillerin taktirinde bir isabetsizlik görülmemesine ve özellikle hüküm altına alınan alacakların net ya da brüt olduğunun kararda açıklanmaması infazda tereddüte yol açabilecek nitelikte ise de, hükme esas bilirkişi raporunda yapılan hesapların net miktarlar olduğunun anlaşılmasına göre, davalının yerinde görülmeyen tüm temyiz itirazlarının reddi ile usul ve yasaya uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 10/11/2014 gününde oybirliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy