MAHKEMESİ : BURSA 3. İŞ MAHKEMESİ
TARİHİ : 25/06/2013
NUMARASI : 2012/419-2013/317
DAVA :Davacı, kıdem tazminatı, ihbar tazminatı ile yıllık izin ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
A) Davacı İsteminin Özeti
Davacı iş akdinin haksız feshedildiğini ileri sürerek; kıdem tazminatı, ihbar tazminatı ve yıllık izin ücreti alacaklarının faizleriyle birlikte davalıdan tahsilini talep ve dava etmiştir.
B) Davalı Cevabının Özeti:
Davalı vekili; davanın reddini savunmuştur
C) Yerel Mahkeme Kararının Özeti:
Mahkemece, toplanan kanıtlar ve bilirkişi raporuna dayanılarak davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.
D) Temyiz:
Kararı, davalı temyiz etmiştir.
E) Gerekçe:
1-Dosyadaki yazılara, toplanan delillere kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir
2-05/03/2013 tarihli celse de davacı vekili aynen ”davalı tarafın cevap dilekçesinde belirtmiş olduğu ödemelerin tutarlarını kabul ediyoruz ancak ödemeler eksik yapılmıştır, sebebini dava dilekçemizde açıkladık” şeklinde beyanda bulunmuş olup, bu beyana göre davalının cevap dilekçesinde belirttiği şekli ile; 31/10/2011 tarihinde 1.317,73 TL ihbar tazminatı, 4.573,12 TL kıdem tazminatı ayrıca yıllık ücretli izin ücreti ve fark alacaklara mahsuben de 02/11/2011 tarihinde 2.945 TL, 27/12/2011 tarihinde 1.000 TL, 30/03/2012 tarihinde 534 TL ve 11/05/2012 tarihinde 500 TL olmak üzere toplam 10.869,85 TL yi aldıklarını kabul etmiş olmakla, bu ödemelerin tamamının hesaplanan alacaklardan düşülerek, varsa bakiye alacaklara hükmedilmesi gerektiğinin gözetilmemesi hatalı olup, bozmayı gerektirmiştir.
F)Sonuç:
Temyiz olunan kararın, yukarıda yazılı sebepten dolayı BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine 24/12/2014 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy