MAHKEMESİ: BAKIRKÖY 14. İŞ MAHKEMESİ
TARİHİ: 21/06/2013
NUMARASI: 2009/455-2013/676
DAVA:Davacı, kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, maaş alacağı, genel tatil ücreti ve yıllık izin ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davalılar ve dahili davalı avukatları tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
A) Davacı İsteminin Özeti:
Davacı işçi vekili, sözleşmenin davalı tarafından haksız feshedildiğini ileri sürerek, kıdem ve ihbar tazminatları, maaş, genel tatil ve yıllık izin ücreti alacaklarının hüküm altına alınmasını talep etmiştir.
B) Davalı Cevabının Özeti:
Davalılar ve dahili davalı, davanın reddini istemişlerdir.
C) Yerel Mahkeme Kararının Özeti:
Mahkemece, toplanan kanıtlar ve bilirkişi raporuna dayanılarak, davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.
D) Temyiz:
Kararı dahili davalı ve davalılar temyiz etmiştir.
E) Gerekçe:
Alacak davalarında, dava dilekçesinde kendisine husumet yöneltilmeyen bir tüzel veya gerçek kişinin dahili davalı yoluyla davaya dahil edilmesi mümkün değildir. Bu nedenle, dahili davalı A.. A..’ ne karşı usulüne uygun olarak açılmış bir dava bulunmadığından, A.. A.. hakkında hüküm kurulması hatalı olup sair hususlar incelenmeksizin kararın bu nedenle bozulması gerekmiştir.
F) Sonuç:
Temyiz olunan kararın, yukarıda yazılı nedenden dolayı BOZULMASINA, bozma sebebine göre sair temyiz itirazlarının bu aşamada incelenmesine yer olmadığına 19.11.2014 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.