MAHKEMESİ:İŞ MAHKEMESİ
DAVA:Davacı, kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, hafta tatil ücreti ile ulusal bayram ve genel tatil ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır. Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
1- Dosyadaki yazılara, toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
2- Davacının dava dilekçesinde ihbar tazminatı için faiz talep etmediği gibi alacaklarının ödenmesini isteyerek işverene gönderdiği ihtarnamede ihbar tazminatını talep etmediği, dolayısıyla işverenin ihbar tazminatı yönünden temerrüte düşürülmediği gözetilmeden ihbar tazminatına temerrüt tarihinden faiz işletilmesine karar verilmesi hatalı olup, bozma sebebi ise de bu yanlışlığın düzeltilmesi yeniden yargılamayı gerektirmediğinden hükmün 6100 sayılı HMK’nun geçici 3/1 maddesi yollaması ile HUMK. nun 438/7. maddesi uyarınca düzeltilerek onanmasına karar verilmiştir.SONUÇ : Temyiz olunan kararın hüküm fıkrasının ihbar tazminatını düzenleyen 2. paragrafının hükümden tamamen çıkartılmasına, yerine;“2.037,85 TL ihbar tazminatının ek dava tarihi olan 02.05.2013 tarihinden işleyecek yasal faizi ile birlikte davalıdan alınarak davacıya ödenmesine" paragrafının yazılmasına, hükmün bu şekilde DÜZELTİLEREK ONANMASINA, 31.10.2013 gününde oybirliğiyle karar verildi.