MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ
DAVA :Davacı, kıdem tazminatı, ihbar tazminatı ile ücret alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
A) Davacı İsteminin Özeti:
Davacı, iş sözleşmesinin iş bitimi gerekçesiyle işveren tarafından fesih edildiğini ileri sürerek, kıdem ve ihbar tazminatları ile ücret alacaklarının tahsilini istemiştir
B) Davalı Cevabının Özeti:
Davalı, davacının iş akdinin hırsızlık suçuna karışması sebebi ile haklı nedenle feshedildiğini savunarak, davanın reddini istemiştir.
C) Yerel Mahkeme Kararının Özeti:
Mahkemece, toplanan kanıtlar ve bilirkişi raporuna dayanılarak, davalının iş sözleşmesini fesihte gerekçesini açık ve kesin olarak belirtilmesi gerektiği, feshin usulüne uygun yapılmadığı davacının kıdem ve ihbar tazminatına hak kazandığı gerekçesiyle davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.
D) Temyiz:
Kararı davalı temyiz etmiştir.
E) Gerekçe:
Taraflar arasındaki uyuşmazlık, eksik inceleme ile davalı tanıkları dinlenmeden karar verilmesi noktasında toplanmaktadır.
Somut olayda, davalı, tanık listesi sunmuş, tanıklarının adreslerinin tespiti için Unilever firmasına müzekkere yazılmasını ve adresleri belirlendikten sonra dinlenmesi hususunda mahkemeye dilekçe vermiştir. Mahkemece davalı tanıklarının adresi tespiti için yazılan müzekkere cevabı gelmemesi üzerine yeniden müzekkere yazılmadan ve tanıkların adresleri belirlenip dinlenmeden karar verilmiştir. Bu husus hukuki dinlenilme hakkının ihlali olup, anılan tanıkların dinlenerek ifadeleri tüm dosya içeriğiyle birlikte bir değerlendirmeye tabi tutularak karar verilmesi gerekirken eksik incelemeyle hüküm kurulması hatalıdır.
F) Sonuç: Temyiz olunan kararın, yukarıda yazılı sebepten dolayı BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine 15.01.2015 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy