MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ
1-) Davacının çalışmasına esas olan ve davalının taşeronlardan hizmet alımına ilişkin olan 01/01/2007-31/12/2009 tarihleri arası için geçerli olan hizmet alım sözleşmelerinin gönderilmesi,
2-) Davacının işe girdiği tarihten itibaren davacının tabi olduğu ve ayrıca davalı işverenlikte geçerli olan toplu iş sözleşmelerinin davacı taraftan, davalı taraftan ve sendikadan yazılarla ayrı ayrı sorulup celbedilerek gönderilmesi,
3-)Davacının Türkiye Demiryolu İşçileri Sendikası’na 2004 yılında üye olduğu dosyadan anlaşılmaktadır. Bilahare davacının sendika üyeliğinden ayrılıp ayrılmadığının, ayrılmış ise ayrılma tarihinin, sendika/üyelik aidatlarını gerektiği şekilde ödeyip ödemediğinin, hangi tarihler arasında sendika/üyelik aidatı ödediğinin, hangi tarihler arasında sendika dayanışma aidatı ödediğinin söz konusu Sendika’dan, yazı ile sorularak bunlara ilişkin belgelerin celbedilerek gönderilmesi,
4-) Davacının Sendika’ya üyeliğinin davalı işverenliğe yahut taşeronuna hangi tarihte ne şekilde bildirildiğine ilişkin bilgi ve belgelerin Sendikadan yazı ile sorulup celbedilerek gönderilmesi,
5-) Davacının Sendika’ya üyeliğinin davalı işverenliğe yahut taşeronuna hangi tarihte ne şekilde bildirildiğine ilişkin bilgi ve belgelerin davacı taraftan yazı ile sorulup celbedilerek gönderilmesi,
6-) Davacının Sendika’ya üyeliğinin davalı işverenliğe yahut taşeronuna hangi tarihte ne şekilde bildirildiğine ilişkin bilgi ve belgelerin davalı taraftan yazı ile sorulup celbedilerek gönderilmesi,
7-)Temyiz dilekçesinde ve bilirkişi raporunda bahsi geçen, içeriğinde muvazaa tespiti olduğundan bahsidildiği belirtilen Çalışma Müdürlüğü müfettiş raporunun, müfettiş tutanağının, bunlara dayanak şikayet dilekçesinin ve bunlara dayanak müfettişçe toplanmış dayanak belgeler, var ise müfettişçe alınmış ifadeler ve müfettiş dosyasındaki ilgili ve dayanak tüm belgelerin celbedilerek gönderilmesi,
8-)Yukarda, iş bu geri çevirme kararının 7. şıkkında bahsolunan Çalışma Müdürlüğü raporu aleyhine dava açılıp açılmadığının, açılmış ise netice kararın ilgili idareden, davacı taraftan, davalı taraftan yazı ile sorularak tespit edilmesi ve ilgili Mahkeme dosyasının celbedilerek gönderilmesi,
9-)Bir Çalışma Müdürlüğü müfettiş raporu aleyhine olduğu temyiz dilekçesinde ifade edilen İstanbul 7. İş Mahkemesi’nin 2009/710 Esas sayılı dosyasının celbedilerek gönderilmesi,
10-) Davacı taraftan dava konusuna ilişkin veya dava konusu ile ilgili tüm Çalışma Müdürlüğü müfettiş incelemelerinin ve bu müfettiş raporları aleyhine Mahkeme’ye başvurulup vurulmadığının, Mahkeme’ye başvurulmuş ise Mahkemesinin, dosya numarasının ve Mahkeme kararının verilmesinin yazı ile istenerek gönderilmesi,
11-) Davalı taraftan dava konusuna ilişkin veya dava konusu ile ilgili tüm Çalışma Müdürlüğü müfettiş incelemelerinin ve bu müfettiş raporları aleyhine Mahkeme’ye başvurulup vurulmadığının, Mahkeme’ye başvurulmuş ise Mahkemesinin, dosya numarasının ve Mahkeme kararının verilmesinin yazı ile istenerek gönderilmesi,
12-) Yukarda 10. ve 11. şıklarda tespit edilen dosyaların Mahkemelerinden celbedilerek gönderilmesi
13-)Davacının 01/01/2007 -31/12/2009 tarihleri arasında hizmet dökümünde çalıştığı görünen işyerlerinin-çok kısa süreli çalışması görünenler de dahil olmak üzere- ortaklarını, yöneticilerini, temsile yetkili kişilerini, adreslerini, iştigal konularını, devir, birleşme, ünvan değişikliği, ortak değişikliği, adres değişikliği, temsile yetkili kişi değişikliği gibi tüm belgelerin, geçmişten bu güne tüm ortakların ortaklık paylarını gösteren belgelerin, bu işverenliklerin ilk tesis tarihinden itibaren SGK’ndan ve Ticaret Sicili Memurluklarından celbedilerek gönderilmesi,
14-)Davalı işverenliğin ortaklarını, yöneticilerini, temsile yetkili kişilerini, adreslerini, iştigal konularını, devir, birleşme, ünvan değişikliği, ortak değişikliği, adres değişikliği, temsile yetkili kişi değişikliği gibi tüm belgelerin, geçmişten bu güne tüm ortakların ortaklık paylarını gösteren belgelerin, bu işverenliklerin ilk tesis tarihinden itibaren SGK’ndan ve Ticaret Sicili Memurluklarından celbedilerek gönderilmesi,
15-)Aynı taraflar arasındaki Bakırköy 7. İş Mahkemesi’nin 2010/50 Esas sayılı işe iade davası dosyasının (Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2010/49521 Esas) gönderilmesi,
16-)Aynı taraflar arasındaki Bakırköy 5. İş Mahkemesi’nin 2007/685 Esas sayılı dava dosyasının (Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2009/20009 Esas) gönderilmesi için dosyanın ilk derece Mahkemesi’ne GERİ ÇEVRİLMESİNE, 13.01.2015 gününde oybirliği ile karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy