MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ
DAVA :Davacı, kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, fazla çalışma ücreti ile yıllık izin ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkemece, davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.
Hüküm süresi içinde taraflar avukatlarınca temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
A) Davacı İsteminin Özeti
Davacı iş akdinin haksız feshedildiğini ileri sürerek; kıdem tazminatı, ihbar tazminatı fazla mesai ücreti ve yıllık izin ücreti alacaklarının faizleriyle birlikte davalıdan tahsilini talep ve dava etmiştir.
B) Davalı Cevabının Özeti:
Davalı vekili; davanın reddini savunmuştur
C) Yerel Mahkeme Kararının Özeti:
Mahkemece, toplanan kanıtlar ve bilirkişi raporuna dayanılarak davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.
D) Temyiz:
Kararı, taraflar temyiz etmiştir.
E) Gerekçe:
1-Dosyadaki yazılara, toplanan delillere kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, tarafların aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
2-Somut olayda; işyerinde meydana gelen hırsızlıktan dolayı oluşan açığı kapatmak düşüncesiyle, mağaza sorumlusu olarak davacının diğer çalışanlara indirimli ürünleri indirimsiz fiyattan ve kasadan geçirmeden sattıktan sonra indirimli fiyattan kasadan geçirilmesi yönünde talimat verdiği ve bu talimatının uygulandığı dosya kapsamı ile sabittir. Mağaza sorumlusu olan davacı ile diğer çalışanların pozisyonları itibariyle aynı konumda olmadıkları da gözetilerek, davacının doğruluk ve bağlılıkla bağdaşmayan eylemi nedeniyle gerçekleştirilen işveren feshinin haklı nedene dayalı olduğu gözden kaçırılarak, kıdem ve ihbar tazminatı talebinin reddi yerine kabulü hatalıdır.
3-Davacının yıllık izin ücretinin davalı tarafından ödendiği iddiasında bulunulmuş ise de davalının bu hususu ispatlayamadığı gözetilmeden, anılan talebin reddi yerine kabulüne karar verilmesi isabetsizdir.
F)Sonuç:
Temyiz olunan kararın, yukarıda yazılı sebepten dolayı BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine 22/01/2015 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy