MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ
DAVA : Davacı, kıdem tazminatı, fazla mesai ücreti, genel tatil ücreti, izin ücreti, ücret alacağı, asgari geçim indirimi alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde taraflar avukatlarınca temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
1. Davacıya yapılan tebligattan sonra yeni temyiz dilekçesi verilmediği ve usuli işlem olarak temyiz harcı yatırılmadığı anlaşıldığından, davacının 04.04.2011 tarihli temyiz dilekçesinin temyiz harcı yatırılmadığından REDDİNE,
2. Mahkemenin fazla çalışma ücretinde yaptığı indirim sırasında hesap hatası yaptığı anlaşılmış ise de davacının bu konuyu ilişkin temyiz dilekçesi reddedildiğinden bu yanlışlık bozma nedeni yapılmamıştır.
3. Davalının temyizi açısından;
Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, davalı vekilinin yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin davalıya yükletilmesine, 07.112013 gününde oybirliği ile karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy