MAHKEMESİ:İŞ MAHKEMESİ
DAVA: Davacı, kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, ücret alacağı, genel tatil ücreti ile fazla mesai ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, bozmaya uyarak isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
Davalıdan tahsiline karar verilen işçilik alacaklarının net mi brüt mü olduğu hüküm fıkrasında yazılmamış olup, dosya içeriği ve hükme esas alınan rapor incelendiğinde alacakların brüt ücret üzerinden hesaplandığı, bu itibarla hükme esas alınan alacak miktarının brüt olduğu, anlaşılmakla yasal kesintilerin infaz sırasında göz önüne alınabileceği dikkate alınarak bozma gerekçesine uyularak kurulan hükmün bu ilave gerekçeyle ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 07.11.2013 gününde oybirliği ile karar verildi.