MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ
DAVA : Davacı, kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, fazla mesai ücreti, ulusal bayram ve genel tatil ücreti, yıllık izin ücreti, asgari geçim indirimi ile hafta tatili ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde taraflar avukatlarınca temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
1-Davalı .... avukatı temyizi yönünden;
Gıyabi hükmün davalı avukatına 25/04/2013 tarihinde tebliğ edildiği davalının 13/05/2013 tarihinde temyiz talebinde bulunduğu, bu hali ile 8 günlük temyiz süresi geçtikten sonra temyiz yoluna başvurulduğundan davalının temyiz talebinin süreden reddine, nisbi temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine,
2-Davalı... avukatı temyizi yönünden ise;
Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin davalılardan...'ye yükletilmesine, 21.01.2015 tarihinde oybirliği ile karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy