MAHKEMESİ : İŞ MAHKEMESİ
DAVA : Davacı, kıdem tazminatı, ücret, asgari geçim indirimi, yıllık izin, fazla mesai, hafta tatili, ulusal bayram, genel tatil ücret alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkemece, davanın kabulüne karar verilmiştir.
Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle davacının yıllık ücretli izin alacağına 14 günlük süre için hükmedilmesine rağmen, gerekçe kısmında 28 gün yıllık izin olarak gösterilmesi hatalı ise de sonucu itibariyle doğru olan kararın ONANMASINA aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 10.02.2015 gününde oybirliği ile karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy