MAHKEMESİ: İSTANBUL ANADOLU 7. İŞ MAHKEMESİ ( KARTAL 3. İŞ )
TARİHİ: 30/06/2011
NUMARASI: 2007/240-2011/421
DAVA:Davacı, kıdem tazminatı, ihbar tazminat, yıllık izin ücreti, fazla mesai ücreti, hafta tatili ücreti, genel tatil ücreti ile ücret alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davalılar avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
A) Davacı İsteminin Özeti:
Davacı vekili; müvekkilinin 01/07/2002-05/03/2007 tarihleri arasında davalıların ihale ile aldıkları inşaat şantiyelerinde kartonpiyer-alçı dekorasyon ustası ve saha çavuşu olarak görev yaptığını, iş akdinin haksız feshedildiğini, alacaklarının ödenmediğini iddia ederek kıdem ve ihbar tazminatları ile yıllık izin ücreti, genel tatil, hafta tatili, fazla mesai ve ücret alacaklarının davalılardan müştereken ve müteselsilen tahsiline karar verilmesini talep etmiştir.
B) Davalı Cevabının Özeti:
Davalılar İlci ve İlsan şirketi vekilleri davanın reddini savunmuşlardır.
C) Yerel Mahkeme Kararının Özeti:
Mahkemece davanın kısmen kabulüne hükmedilmiştir.
D) Temyiz:
Kararı davalılar temyiz etmiştir.
E) Gerekçe:
1-Dosyanın incelenmesinde, davalı İ.. A.. 'ye yapılan tebligatların usulüne uygun olmadığı, zira bu davalıya çıkarılan dava dilekçesinin şirket adresine yapılmadığı, ıslah dilekçesinin yetkisiz avukata tebliğ edildiği ve yemin metni ekli duruşma davetiyesinin de hiç tebliğe çıkarılmadığı, davalılar İ.. A.. ve İ.. Ş.. yönünden ise yemin metninin vekilleri yerine şirket adreslerine tebliğ edildiği, davalıların hukuki dinlenilme haklarının kısıtlandığı anlaşıldığından ,hükmün bozulması gerekmiştir.
F) Sonuç:
Temyiz olunan kararın yukarıda yazılı sebeplerden BOZULMASINA, bozma sebebine göre sair temyiz itirazlarının incelenmesine yer olmadığına, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgilisine iadesine, 14/04/2014 gününde oybirliğiyle karar verildi.