MAHKEMESİ : İŞ MAHKEMESİ
DAVA : Davacı, kıdem tazminatı, ihbar tazminatı ile yıllık izin ücreti, hafta tatil ücreti, genel tatil ve ücret alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkemece, davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.
Hüküm süresi içinde davalılardan ... avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
A) Davacı İsteminin Özeti;
Davacı vekili; davacının davalıların müştereken işveren ve işveren vekili oldukları ...... 01.11.2005 tarihinden beri pastacı ustası olarak çalıştığını, 30.01.2011 tarihinde işyerinin kapatılması ile ihbarsız ve tazminatsız olarak işten çıkartıldığını, davacının çalışma süresi ve kazancının sigortaya eksik bildirildiğini, işyerinde yemeğin iş arası yenildiğini ve yemek paydosu verilmediğini, davacının hafta tatili ve genel tatillerde de sürekli her gün 05-13 saatleri arasında çalıştırıldığını, haftalık ücretinin net 325 TL olduğunu, günde 5,40 TL lik 6 adet ekmek hak ettiğini beyanla; kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, yıllık izin ücreti, hafta tatili ücreti, genel tatil ücreti, fazla mesai ücreti ve son 9 haftalık ücret alacağının faizleriyle birlikte davalıdan tahsilini talep ve dava etmiştir.
B) Davalı Cevabının Özeti:
Davalılar... ve... Vekili,davalı ...'nın işyerini 2003 yılı sonunda davalı ...'ya devrettiğini,davalı ...'nın da işyerini davalı... ile dava dışı ... ile birlikte adi ortaklık şeklinde çalıştırdıklarını, 01.11.2007 tarihinde işyerini davalı...'ya devrettiğini,davalı...'nın işyerini davalı... ve dava dışı... ile adi ortaklık şeklinde işlettiklerini,davalılar. ve ... ile dava dışı ...'in ortak olmalarına karşın işyerinin resmiyette davalı . .. adına yapıldığını belirtmiş ve davalı...'nın davacının çalışmaya başlamasından önce işyerini tamamen devrettiğini,davacının asgari ücretle çalıştığını ve usta olmadığını,vasıfsız işçi olduğunu,fazla çalışması olmadığını,işyeri zorunlu kapatıldığından ihbar tazminatına gerek olmadığını, açıklayarak davanın reddine karar verilmesini talep etmiş ve davanın dava dışı ...'ya ihbar edilmesini talep etmiştir.
Tebligat yapılan davalı ... davaya karşı cevap dilekçesi vermemiştir.
C) Yerel Mahkeme Kararının Özeti:
Mahkemece, yapılan yargılamanın sonunda davanın davalılar .. ve ... yönünden kısmen kabulüne kısmen reddine, davalı ... aleyhine açılan davanın reddine, davacının fazla mesai ücreti dışında diğer alacaklarının tahsiline karar verilmiştir.
D) Temyiz:
Kararı, davalı... temyiz etmiştir.
E) Gerekçe:
1-Dosyadaki yazılara, toplanan delillere kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davalı...'nın aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir
2-Mahkemece fazla mesai ücreti talebi reddedilerek davanın kısmen kabulüne kısmen reddine karar verildiği halde reddedilen miktar için Avukatlık ücret tarifesine göre davalı... yararına red vekalet ücretine hükmedilmemesi ve davada kabul-red oranına göre yargılama giderlerinin belirlenmemesi hatalı olup, bozmayı gerektirmiştir.
F)Sonuç:
Temyiz olunan kararın, yukarıda yazılı sebepten dolayı BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 01.07.2015 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy