MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ
DAVA : Davacı, Toplu İş Sözleşmesi'nin 24/Son Maddesi ile sendika üyeliği başlıklı 14/3. Maddesi uyarınca 20 maaş tutarında cezai şart alacağının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, bozmaya uyarak isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
Dosyadaki yazılara, mahkemece uyulan bozma kararı gereğince hüküm kurulmasına göre, yerinde görülmeyen bütün temyiz itirazlarının reddiyle usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 21.05.2014 gününde oybirliği ile karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy