MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ
Y A R G I T A Y K A R A R I
Dosyanın incelenmesinde, mahkemece verilen 11/12/2013 tarih ve 2013/804 E–2013/782 K sayılı kararın davalılardan Tekel Tütün Tütün Mam. Tuz ve Alkol İşlt. A.Ş. (Yeni ünvanı:Gayrimenkul A.Ş.) vekili tarafından süresinde temyiz edildiği, temyiz harçlarının eksik yatırılması nedeniyle mahkemece iş bu davalıya muhtıra çıkartıldığı, bu muhtıranın usulüne uygun olarak 03/01/2014 tarihinde tebliğ edildiği (Her ne kadar mahkemece verilen ek kararda muhtıranın 30/12/2013 tarihinde tebliğ edildiği belirtilmiş ise de dosyada mevcut muhtıranın tebliğine ilişkin tebliğ mazbatalı zarfın incelenmesinde muhtıranın 03/01/2014 tarihinde tebliğ edildiği anlaşılmıştır), mahkemece 19/02/2014 tarih ve 2013/804 E – 2013/782 K sayılı ek karar ile davalının temyiz isteminden vazgeçmiş sayılmasına karar verildiği anlaşılmıştır. İş bu ek kararın gerekçesinde özetle, usulüne uygun olarak davalıya tebliğ edilen muhtıraya rağmen, muhtırada belirtilen kesin süre içerisinde davalı tarafından temyiz harçlarının tamamlanmadığı belirtilmiştir. Davalı vekili bu ek kararı süresi içerisinde temyiz etmiş ve temyiz dilekçesine "Sayman Mutemedi Alındısı" başlıklı bir belgenin örneğini eklemiştir. Bu belgenin incelenmesinde, mahkemece tebliğ olunan muhtırada belirtilen 82,95 TL nispi temyiz karar harcının, 07/01/2014 tarihinde, davalı şirketin avukatı olan ... tarafından Ankara 3 nolu mahkemeler veznesine yatırıldığı anlaşılmıştır. Ancak bu belgenin aslına muhakeme dosyası içinde rastlanmamıştır. Tarafımızca UYAP sisteminde yapılan araştırmada da bu belgeye ulaşılamamıştır. Davalı şirketin muhtıra gereklerini, muhtırada belirtilen kesin süre içerisinde yerine getirip getirmediğinin tespiti için bu belgenin aslına ya da onaylı örneğine ihtiyaç vardır. Bu nedenlerle, bahsi geçen belgenin aslının ya da onaylı örneğinin temin edilerek, muhakeme dosyasına konması ve bu şekilde gönderilmesi için dosyanın mahkemesine GERİ ÇEVRİLMESİNE, 14/05/2014 günü oybirliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy