MAHKEMESİ : İŞ MAHKEMESİ
DAVA : Davacı, kıdem tazminatı ile fazla mesai ücreti, yıllık izin ücreti, ulusal bayram ve genel tatil ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkemece, davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.
Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
Dosyadaki bilgi - belgelerden ve özellikle davacının aynı çalışma dönemine ilişkin olarak alt işveren aleyhine açmış olduğu ... 1. İş Mahkemesinde görülen 2009/ 676 Esas, 2011/311 Karar sayılı davasında aynı alacakların hüküm altına alındığı, kararın kesinleşmiş olduğu dikkate alınarak tahsilde tekerrüre neden olmamak kaydı gerekçesi eklenerek sonuç itibariyle doğru olan kararın bu ilave gerekçe ile ONANMASINA, aşağıda yazılı temyizgiderinin temyiz edene yükletilmesine, 18/05/2015 gününde oybirliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy