MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ
DAVA : Davacı, feshin geçersizliğine ve işe iadesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, isteği reddetmiştir.
Hüküm süresi içinde davacı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
Dosya içeriğine göre, feshe neden olan olayların davacı dışında başka çalışanların da katılımıyla gerçekleştirildiği, işverenin eşit işlem borcu gereği olayda sorumlulukları tespit edilen diğer işçilere yönelik disiplin cezası ya da fesih olgusunun gerçekleştirilip gerçekleştirilmediği dosya içeriğinden anlaşılamamakla birlikte mevcut delil durumuna göre davacının eylemi sonucu taraflar arasındaki güven ilişkisinin sarsıldığı ve davalı işverenin iş ilişkisini sürdürmesinin kendisinden beklenemeyeceği, işveren feshinin haklı olup olmadığının ileride açılabilecek tazminat dosyasında değerlendirilebileceği, mevcut haliyle işveren feshinin en azından geçerli nitelikte olduğu anlaşılmakla bu ilave gerekçeyle kararın ONANMASINA, 01.10.2014 gününde oybirliği ile karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy