MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ ( KADIKÖY 3. İŞ )
DAVA :Davacı, kıdem tazminatı, fazla mesai ücreti, hafta tatili ücreti, ulusal bayram ve genel tatil ücreti, ücret alacağı, ulaşım gideri alacağı, manevi tazminat, yoksun bırakılan gelir alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
Dosyadaki bilgi ve belgelere, delillerin taktirinde bir isabetsizlik görülmemesine, kararın bozmaya uygun olmasına ve özellikle, davacının talep ettiği ayırımcılık tazminatı talebinin mahkemece " dava dilekçesinde talep edilmeyen bir alacağın ıslah yolu ile istenemeyeceği " gerekçesi ile reddi yerinde değilse de davacı vekilinin ayırımcılık tazminatı talebini miktar olarak belirtmediği, dolayısı ile bu talebini harçlandırmadığı anlaşılmakla, kuruşlandırılıp, harcı yatırılmayan ayrımcılık tazminatı talebinin usulden reddi bu nedenle yerinde olduğundan, tarafların yerinde görülmeyen tüm temyiz itirazlarının reddi ile usul ve yasaya uygun olan hükmün bu ek gereçe ile ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 12.05.2014 gününde oybirliği ile karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy