MAHKEMESİ : İSTANBUL ANADOLU 21. İŞ MAHKEMESİ
TARİHİ : 04/03/2014
NUMARASI : 2013/1211-2014/118
DAVA :Davacı, kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, izin ücreti, fazla mesai ücreti, hafta tatili ücreti ile ulusal bayram ve genel tatil ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davacı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
A) Davacı İsteminin Özeti:
Davacı, iş sözleşmesinin işverence feshedildiğini ileri sürerek kıdem, ihbar tazminatları ile izin ücreti, fazla mesai ücreti, hafta tatili ücreti ile ulusal bayram ve genel tatil ücreti alacaklarını istemiştir.
B) Davalı Cevabının Özeti:
Davalı, davanın reddini istemiştir.
C) Yerel Mahkeme Kararının Özeti:
Mahkemece, toplanan kanıtlar ve bilirkişi raporuna dayanılarak, davalının iş sözleşmesini fesihte haksız olduğu gerekçesiyle davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.
D) Temyiz:
Kararı davacı temyiz etmiştir.
E) Gerekçe:
1- Dosyadaki yazılara, toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre davacının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
2- Davacının çalışma süresi içerisinde ödenen dinarların Türk Lirasına çevrilmesi sırasında Merkez Bankası ‘nın 12.01.2009 tarihli Yeni Türk Lirasına ilişkin uyarı yazısı dikkate alınmaksızın hesaplama yapılması hatalıdır.
Ayrıca usulüne uygun hesaplama yapıldıktan sonra ilk hükmün sadece davacı lehine bozulduğu göz önünde bulundurularak, usuli müktesep hak ilkesi dikkate alınarak hüküm kurulmalıdır.
3-Hükmedilen miktarların net ya da brüt olduğunun hükümde gösterilmemesinin infazda tereddüt oluşturacağının dikkate alınmaması hatalıdır.
F) Sonuç:
Temyiz olunan kararın, yukarıda yazılı sebeplerden dolayı BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine 13.05.2014 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy