İŞ MAHKEMESİ
DAVA : Davacı, kıdem tazminatı, ihbar tazminatı ile maaş, fazla mesai ücreti, genel tatil ücreti, yıllık izin ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkemece, davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.
Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle dosyadaki belgelerden; iş akdinin fesih tarihinin hüküm fıkrasında 11.11.2014 yerine 11.11.2004 yazılmasının mahallinde her zaman düzeltilebilecek maddi hata olduğunun anlaşılmasına göre davalının yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 02.04.2015 gününde oybirliği ile karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy