MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ
DAVA : Davacı, feshin geçersizliğine ve işe iadesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, isteğin reddine karar vermiştir.
Hüküm süresi içinde davacı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
Dosyadaki bilgi ve belgelere ve delillerin taktirinde bir isabetsizlik görülmemesine ve özellikle davalı işverence davacının iş akdinin haklı nedenle feshedildiği savunulmuş ise de, feshe konu olayın bir yıldan çok önce gerçekleştiği dolayısı ile 4857 sayılı İş Kanunu'nun 26. maddesi uyarınca davalının derhal fesih hakkını kullanamayacağı ancak davacının davranışının iş yerinde olumsuzluklara yol açarak taraflar arasındaki güven ilişkisini sarstığı bu hali ile feshin haklı olmasa da geçerli olduğu anlaşılmakla kararın bu ilave gerekçe ile ONANMASINA, 23.10.2014 gününde oybirliği ile karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy