MAHKEMESİ:İŞ MAHKEMESİ
DAVA: Davalı vekili, açtıkları ve kesinleşen karar ile davacının kıdem ve ihbar tazminat isteklerinin reddedildiğini, ancak karar kesinleşmeden verilen ilk kararın davacının tartıştığı diğer işçiye işverenin ödeme yapıp yapmadığının araştırılması gerektiğini, bu husus araştırılmadan karar verildiğini ve karardan sonra diğer işçinin dava açarak kıdem ve ihbar tazminatı aldığını öğrendiklerini belirterek, yargılamanın yenilenmesini, açtıkları davanın kabulüne karar verilmesini talep etmiştir.
Mahkemece yapılan yargılama sonunda, yargılamanın yenilenmesi koşulları oluşmadığı gerekçesi ile esasa girilmeden istemin reddine karar verilmiştir.
Hüküm süresi içinde isteyen davacı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, 26.05.2014 gününde oybirliği ile karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy