MAHKEMESİ : İŞ MAHKEMESİ
DAVA : Davacı, ihbar tazminatı, kıdem tazminatı ile fazla mesai ücreti, hafta tatili ücreti, dini ve resmi bayram ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkemece, davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.
Hüküm süresi içinde davalı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
Mahkemece fazla mesai, genel tatil ve hafta tatili alacaklarından 1/3 aranında yapılan takdiri indirim miktarının kararda gösterilmemesi sonuca etkili görülmemiştir.
Hüküm fıkrasındaki 285,58 TL'nin hafta tatili ücreti alacağı, 480,44 TL'nin ise genel tatil ücreti alacağı olmasına rağmen alacakların ters yazılması mahallinde düzeltilebilecek maddi hata kabul edilmiştir.
Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 19/10/2015 gününde oybirliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy