MAHKEMESİ : İSTANBUL ANADOLU 16. İŞ MAHKEMESİ
TARİHİ : 28/11/2013
NUMARASI : 2013/705-2013/593
DAVA :Davacı, feshin geçersizliğine ve işe iadesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, isteği hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
A) Davacı isteminin özeti:
Davacı vekili; müvekkilinin, davalı iş yerinde 04/06/2012 tarihinde pazarlama elemanı olarak işe başladığını, iş sözleşmesinin soyut gerekçelerle 12/04/2013 tarihinde haksız olarak feshedildiğini iddia ederek, davacının işe iadesine karar verilmesini talep ve dava etmiştir.
B)Davalı cevabının özeti:
Davalı vekili; davacının çalıştığı süre boyunca yeterli performansı göstermemesine rağmen çalışmasına devam ettirildiğini, fakat iş yerine ait müşteri pörtföy bilgilerini diğer faktöring firmalarına verdiğinin tespit edilmesi üzerine 12/04/2013 tarihinde iş akdinin haklı olarak feshedildiğini savunmuş ve davanın reddini talep etmiştir.
C)Yerel Mahkeme kararının özeti:
Mahkemece, davanın kabulü ile davacının işe iadesine karar verilmiştir.
D)Temyiz:
Karar süresi içinde davalı tarafından temyiz edilmiştir.
E)Gerekçe:
Davacı, feshin haklı veya geçerli bir nedene dayanmadığını iddia etmiş, davalı ise davacının müşteri portföy bilgilerini 3. şahıslar ile paylaştığını, doğruluk ve bağlılığa uymayan bu davranışı nedeni ile iş akdinin haklı olarak feshedildiğini savunmuştur.
Mahkemece; davacının, müşteri portföy bilgilerini üçüncü şahıslar ile paylaştığı iddiasına dayanak olarak davalı tarafça ibraz edilen belge fotokopisinde Ulusal faktöring isimli bir firmanın e-mail adresi ile şahıs ve şirket isimleri ve telefon numaralarının yer aldığı, bunun dışında söz konusu belgede herhangi bir yazı ve ibarenin bulunmadığı, bu belgenin dinlenen davalı tanığı F. G. A. tarafından davacının masasının üzerinde görülmesi ve tanık tarafından davacının bu müşterileri U. Faktöring firmasına paslayıp paslamadığının düşünülmesi ve durumun genel müdürlüğe bildirilmesi sonucunda davacının işine son verildiği, davacının iş sözleşmesinin feshine gerekçe yapılan başkaca bir delil veya belgenin bulunmadığı, davacının müşteri portföy bilgilerini üçüncü şahıslarla paylaştığını gören herhangi bir davalı çalışanının da olmadığı, davacının iş sözleşmesinin tamamen davalı tanığı F. G.A.'un yorum ve tahmininden kaynaklı olarak feshedildiği, söz konusu belgenin tek başına fesih bildiriminde ileri sürülen sebebin varlığını gösterecek nitelikte olmadığı gerekçesi ile davanın kabulüne karar verilmiştir.
Davalı tarafça ibraz edilen belgenin aslı getirtilmemiş ve davacı asilin bu belge hakkındaki beyanları alınmamıştır.
Yerel mahkemece; davalı tarafça ibraz edilen belgenin aslı getirtilerek, davacı asilin bu belge hakkındaki beyanları alındıktan ve gerekiyorsa yazı incelemesi yaptırıldıktan sonra tüm delillerin birlikte bir değerlendirmeye tabi tutularak sonuca gidilmesi gerekirken eksik araştırma ve inceleme ile karar verilmesi hatalı olup, bozmayı gerektirmiştir.
SONUÇ:
Açıklanan sebepler ile temyiz edilen kararın BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harıcının istek halinde ilgilisine iadesine, 03.06.2014 tarihinde oybirliği ile karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy