MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ
DAVA : Davacı, kıdem tazminatı, ihbar tazminatı ile ücret alacağı, yıllık izin ücreti ve fazla mesai ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkemece, davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.
Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
A) Davacı İsteminin Özeti:
Davacı vekili özetle; davacının davalı şirkette 01/112006-12/04/2010 tarihleri arasında çalışmasını aralıksız olarak sürdürdüğünü, iş akdinin tazminatsız ve bildirimsiz olarak feshedildiğini, son aylık net ücretinin 1.000,00 TL olduğunu iddia ederek; kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, fazla mesai ücreti, yıllık izin ücreti ve ödenmeyen ücret alacaklarının faiziyle birlikte davalıdan tahsilini talep ve dava etmiştir.
B) Davalı Cevabının Özeti:
Davalı vekili özetle ; davacının davalı işyerinde 17/03/2007 tarihinde çalışmaya başladığını, aylık ücretinin asgari ücret olduğunu, iş akdinin devamsızlık nedeniyle feshedildiğini, feshin haklı olduğunu, işyerinde fazla çalışma yaptırılmadığını savunarak, davanın reddine karar verilmesini talep etmiştir.
C) Yerel Mahkeme Kararının Özeti:
Mahkemece, toplanan kanıtlar ve bilirkişi raporuna dayanılarak; davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.
D) Temyiz:
Kararı, davalı temyiz etmiştir.
E) Gerekçe:
Yemin HMK'nun 225 ve devamı maddelerinde düzenlenmiş olup, kesin hükmün sonuçlarını doğuran bir delildir.
Yeminin şekli HMK'nun 233. maddesinde detaylıca açıklanmış olup belli bir merasime tabidir.
Somut olayda; duruşmanın 26/03/2014 tarihli oturumunda davacıya eda ettirilen yemin merasiminde “...... namusum vicdanım ve kutsal bildiğim değerler üzerine ant içerim.” şeklinde yerine getirilmekle HMK'nun 233. maddesinde ki merasime uygun olarak yaptırılmadığından hükme dayanak yapılamaz. Bu nedenle yeminin resmi merasime uygun olarak yapılması için kararın bozulması gerekmiştir
F)Sonuç:
Temyiz olunan kararın, yukarıda yazılı sebepten dolayı BOZULMASINA, bozma sebebine göre sair temyiz itirazlarının bu aşamada incelenemesine yer olmadığına, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 22.10.2015 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy