MAHKEMESİ:İŞ MAHKEMESİ
Y A R G I T A Y K A R A R I
İş sözleşmesinden kaynaklanan işçilik alacağı talebi konusunda daha önce Yargıtay 22. Hukuk Dairesi'nin 24.05.2013 tarih ve 2013/10390 – 2013/12153 sayılı BOZMA kararına karşı yerel mahkemece DİRENME kararı verildiği için kararın temyiz incelemesi Yargıtay 22. Hukuk Dairesi'ne aittir.
SONUÇ: Taraflar arasındaki uyuşmazlığın İş Hukukundan kaynaklanması ve daha önce Yargıtay 22. Hukuk Dairesi'nin 24.05.2013 tarih ve 2013/10390 – 2013/12153 sayılı BOZMA kararına karşı yerel mahkemece DİRENME kararı verildiği için dosyanın Yargıtay 22. Hukuk Dairesi'ne GÖNDERİLMESİNE, 28.01.2014 gününde oybirliği ile karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy