MAHKEMESİ : ADANA 5. İŞ MAHKEMESİ
TARİHİ : 08/06/2011
NUMARASI : 2010/109-2011/449
DAVA :Davacı, ihbar tazminatı, genel tatil ücreti, ücret alacağı, fazla mesai ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davalılardan Yonca Market AŞ. tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
A) Davacı İsteminin Özeti:
Davacı vekili; müvekkilinin davalı nezdinde 01.04.2009 tarihinde işe başladığını ve 27.01.2010 tarihinde işten çıkarıldığını, iş akdinin haksız olarak feshedildiğini, alacaklarının ödenmediğini iddia ederek, ihbar tazminatı, fazla çalışma, hafta tatili, ulusal bayram genel tatil ve ücret alacaklarının davalılardan müştereken ve müteselsilen tahsiline karar verilmesini talep etmiştir.
B) Davalı Cevabının Özeti:
Davalı C.. B.. vekili ; davanını reddini talep etmiştir.
C) Yerel Mahkeme Kararının Özeti:
Mahkemece davanın Y.. Market yönünden kısmen kabulüne hükmedilmiştir.
D) Temyiz:
Kararı davalı Y.. Market temsilcisi temyiz etmiştir.
E) Gerekçe:
Yargılama sırasında davalı Y.. Market şirketinin Ticaret Sicil Müdürlüğünün 11/05/2010 tarihli yazısı ile bildirilen adresine tebligat yapıldığı, davalı şirket tasfiye memurunun temyiz aşamasında Ticaret Sicil Müdürlüğünün 14/11/2011 tarihli yazısını sunarak şirketin tebligat adresini bildirdiği, Dairemizce 03/03/2014 tarihinde yapılan geri çevirme kararı ile Ticaret sicil Müdürlüğünün ekli gönderilen yazı cevabından mahkemece tebligat yapılan adresin şirket adresi olmadığı, yapılan tebligatın usulsüz olduğu ve taraf teşkilinin sağlanmadığı anlaşıldığından kararın bozulması gerekmiştir.
F) Sonuç:
Temyiz olunan kararın yukarıda yazılı sebeplerden BOZULMASINA, bozma sebebine göre sair temyiz itirazlarının incelenmesine yer olmadığına, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgilisine iadesine, 15/09/2014 gününde oybirliğiyle karar verildi.