MAHKEMESİ : İŞ MAHKEMESİ
DAVA : Davacı, kıdem tazminatı, ihbar tazminatı ile ücret, asgari geçim indirimi, yemek ve yol yardımı, yıllık izin ücreti, genel tatil ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkemece, davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.
Hüküm süresi içinde davalı ... avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
A) Davacı İsteminin Özeti:
Davacı vekili özetle; müvekkilinin 15.6.2005-1.3.2013 tarihleri arasında ... .... arasında işleyen trenlerin temizlik işinde temizlik görevlisi olarak çalıştığını,müvekkilinin çalıştığı son şirketin .. ... olduğunu,asıl işverenen ... olduğunu,müvekkilinin iş akdine son verenin ... .... olduğunu, asıl işvereninde işin devamına rıza göstermediğini,müvekkilinin asgari ücretle çalıştığını, müvekkilinin iş akdinin gebze halkalı hattının yüzeysel metroya dönüştürüleceğinden fesh edildiğini, davalılar arasında alt işveren - asıl işveren ilişkinin bulunduğunu, işyerinde alt işverenler sürekli değişmesine rağmen işin kesintisiz devam ettiğini iddia ederek; müvekkilinin ödenmeyen işçilik alacakları olan kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, şubat ayı ücreti, asgari geçim indirimi, nakdi olarak verilen yol ve yemek yardımı alacağı, resmi ve dini bayramlar ücreti ile yıllık izin ücreti alacaklarının davalılardan müştereken ve müteselsilen tahsilini talep etmiştir.
B) Davalı Cevabının Özeti:
Davalı ... vekili cevap dilekçesinde; son yüklenicinin davacının iş akdini haklı nedenle fesh ettiğini bu nedenle davacının kıdem ve ihbar tazminatına hak kazanmadığını, müvekkil kurumun davacının taleplerinden sorumlu olmadığını, kendisine düşen ödemeleri yaptığını, tüm sorumluluğun yükleniciye ait olduğunu savunarak, davanın reddini talep etmiştir.
Davalı ... ... ve .... davaya cevap vermemiştir.
C) Yerel Mahkeme Kararının Özeti:
Mahkemece, toplanan kanıtlar ve bilirkişi raporuna dayanılarak; davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.
D) Temyiz:
Kararı, davalı ... vekili temyiz etmiştir.
E) Gerekçe:
1-Dosyadaki yazılara, toplanan delillere kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir
2-Dosya içeriğine göre hükme esas bilirkişi raporunda, genel tatil ücreti hesabında, tüm dini ve milli bayramların toplamı hesaplama yapılan dönem itibari ile bir yılda 13,5 gün olduğu halde; 01/01/2006-31/12/2006 tarihleri arası için 15 gün üzerinden, 01/07/2009-31/12/2009 tarihleri arası da 9,5 gün genel tatil günü olduğu halde 10,5 gün üzerinden hesaplama yapılmıştır. Genel tatil işçilik alacağının yanlış ve fazla olarak hesaplanması isabetsizdir.
3-Genel tatil ücreti ve yıllık izin ücretleri nete çevrilirken kesilmesi gerekli işsizlik sigorta payı ve %14 ... kesintisinin yapılmaması da ayrı bir bozma nedenidir.
F)Sonuç:
Temyiz olunan kararın, yukarıda yazılı sebepten dolayı BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 01.10.2015 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.