MAHKEMESİ : İŞ MAHKEMESİ
DAVA : Davacı, kıdem tazminatı, ihbar tazminatı ile izin ücreti, ücret alacağı, bayram ve genel tatil ücreti alacaklarının ödetilmesine, senedin iadesi veya iptaline karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkemece, davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.
Hüküm süresi içinde davalılar avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
A) Davacı İsteminin Özeti:
Davacı vekili dava dilekçesinde özetle müvekkilinin 20/11/2007-27/03/2012 tarihleri arasında davalılar bünyesinde tır şoförü olarak asgari ücret + km başına 10 Eurocent sefer pirimi ile çalıştığını, ayda 11.000-12.000 km mesafe kat edip aylık 1.100-1.200 Euro sefer primi kazancı sağladığını, her ne kadar sigortası davalılardan ... Ltd. Şti. üzerinden gösterilmiş ise de, ana işverenin diğer davalı ... ... A.Ş. olduğunu ve müvekkilinin her iki şirket bünyesinde birlikte istihdam edildiğini, davalılardan ... Ltd. Şti.nin diğer davalı ... ... A.Ş.'nin yan kuruluşu olduğunu, ... ... A,Ş.nin yönetim kurulu üyesinin ... Ltd. Şti.nin yetkilisi olduğunu, 2008-2009 döneminde asgari ücret ödemelerinin yapılmadığını, anılan tarihten sonra ödemenin gerçekleştirildiğini, davalılardan .... Ltd. Ş ait araçların satılarak diğer davalı ... ... A.Ş. adına araçlar alındığını, müvekkiline asgari ücret + km bâbına prim yerine sefer başına 400.00 Euro sefer primi ile çalışmasının teklif edildiğini, ancak bu teklifin kabul edilmemesi üzerine iş akdinin haksız ve bildirimsiz feshedildiğini ileri sürerek kıdem, ihbar tazminatları ile izin, ücret, bayram ve genel tatil ücreti alacakları ile senedin iadesi veya iptalini istemiştir.
B) Davalı Cevabının Özeti:
Davalılar , davanın reddini istemiştir.
C) Yerel Mahkeme Kararının Özeti:
Mahkemece, toplanan kanıtlar ve bilirkişi raporuna dayanılarak, davalının iş sözleşmesini fesihte haksız olduğu gerekçesiyle davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.
D) Temyiz:
Kararı davalılar temyiz etmiştir.
E) Gerekçe:
1-Dosyadaki yazılara, toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre davalıların aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
2-Mahkemece HMK 26. maddesinde düzenlenen taleple bağlılık kuralı aşılarak ücret alacağı yönünden ıslah ve dava dilekçesiyle talep edilen 5842.26 TL miktar aşılarak 11204 TL'ye hükmedilmesi; genel tatil ücret alacağı yönünden dava dilekçesiyle talep edilen 1500 TL aşılarak 1550 TL genel tatil alacağına hükmedilmesi hatalıdır.
F) Sonuç:
Temyiz olunan kararın, yukarıda yazılı sebepten dolayı BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgililere iadesine 26/05/2015 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy