MAHKEMESİ:İŞ MAHKEMESİ
DAVA: Davacı, alt işverenler arasındaki ilişkinin muvazaalı olmadığının ve dolayısıyla işverenler arasındaki söz konusu sözleşmeye dayalı hukuki ilişkinin geçerli olduğunun tespitine, alt işverenlik sözleşmesini inkar eden ve 88 işçi dahil olmak üzere iş sözleşmesi haklı nedenler ile fesih edilen tüm işçilerin kıdem tazminatı hakkı doğacağına ait tespitlerinin herhangi bir sonuç doğurmayacağına, davaya konu ve alt işverenlik ilişkisinin muvazaaya dayandığını ve 88 işçinin tazminat hakkı doğacağını tespit eden iş müfettişliği raporunun hukuka aykırı olduğuna karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, isteğin reddine karar vermiştir.
Hüküm süresi içinde davacı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 18.11.2014 gününde oybirliği ile karar verildi.