MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ
DAVA : Davacı vekili, davacı işçinin iş sözleşmesinin geçerli neden olmadan feshedildiğini belirterek, 4857 sayılı İş kanunu'nun 18 ve devamı maddeleri uyarınca feshin geçersizliğine ve işe iadesine karar verilmesini talep etmiştir.
Mahkemece bozma üzerine yapılan yargılama sonunda, davanın reddine dair kararın davacı vekili tarafından temyizi üzerine Dairemizin 03.04.2013 gün ve 2014/191 - 11243 sayılı ilamı ile onanmasına karar verilmiştir.
Davacı vekili bu kez dairemiz kararına karşı temyizde ileri sürdüğü nedenlerle karar düzeltme talebinde bulunmuş olmakla, Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
5521 Sayılı İş Mahkemeleri Kanununun 8.maddesi hükmünce iş mahkemelerinin kararlarına ilişkin Yargıtay kararlarına karşı karar düzeltme istenemeyeceği cihetle davacı vekilinin dilekçesinin REDDİNE, 08.12.2014 gününde oybirliği ile karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy