MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ
DAVA : Davacı, feshin geçersizliğine ve işe iadesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, davanın reddine karar vermiştir.
Hüküm süresi içinde davacı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
Dosyadaki bilgi ve belgelere göre, kanunî gerektirici sebeplerde ve delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmediğinden ve özellikle davacının feshine dayanak gösterilen eylemin niteliği tartışmalı olup, halen ceza yargılamasına konudur. Ancak bu olay nedeniyle taraflar arasındaki güven ilişkisi sarsıldığı cihetle, işverence iş ilişkisinin sürdürülmesi beklenemeyeceğinden ve haklı fesih savunmasının da ileride açılabilecek muhtemel alacak davasında ceza yargılaması sonucuna göre tartışılıp belirlenebileceğinden bu aşamada işveren feshinin en azından geçerli nedene dayandığı anlaşılmakla, sonucu itibariyle doğru olan kararın bu ek gerekçe ile ONANMASINA, 27.11.2014 gününde oybirliği ile karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy