MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ
DAVA : Davacı, kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, izin ücreti, fazla mesai ücreti, genel tatil ücreti ile doğum ve süt izni alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, bozmaya uyarak isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde taraflar avukatlarınca temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
1-Davalı vekilinin temyizi yönünden yapılan incelemede;
Mahkemece hüküm altına alınan ve temyize konu edilen 279,13 TL’lik miktar kesinlik sınırı olup, 1.890,00 TL’nin altında kaldığından davalı vekilinin temyiz talebinin miktar itibariyle REDDİNE, nisbi temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine,
2-Davacı temyizi yönünden yapılan incelemede;
Dosyadaki yazılara, mahkemece uyulan bozma kararı gereğince hüküm kurulmasına göre, davacı vekilinin yerinde görülmeyen bütün temyiz itirazlarının reddiyle bozmaya ve usule uygun olan hükmün ONANMASINA, 10/09/2014 gününde oybirliği ile karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy