MAHKEMESİ: İŞ MAHKEMESİ
DAVA: Davacı, kıdem tazminatı ile fazla mesai ücreti, yıllık izin ücreti, resmi tatil ve bayram tatili ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkemece, davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.
Hüküm süresi içinde davalı avukatınca temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
A) Davacı İsteminin Özeti:
Davacı, iş akdinin haksız olarak feshedildiğini iddia ederek kıdem tazminatı, fazla mesai ücreti, yıllık ücretli izin ve genel tatil ücreti alacaklarının tahsilini talep etmiştir.
B) Davalı Cevabının Özeti:
Davalı, davanın reddini talep etmiştir.
C) Yerel Mahkeme Kararının Özeti:
Mahkeme, toplanan kanıtlar ve bilirkişi raporuna dayanarak davanın kısmen kabulüne karar vermiştir.
D) Temyiz:
Kararı davalı temyiz etmiştir.
E) Gerekçe:
1-Dosya içeriğine göre davacının iş akdinin emeklilik nedeniyle değil, işverence haksız olarak sonlandırıldığı anlaşılmakla sonuç itibariyle kıdem tazminatı kabulü yerinde olduğundan, bu olgu bozma nedeni yapılmamıştır.
2-Dosyadaki yazılara, toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
3-Taraflar arasında davacının fazla çalışma yapıp yapmadığı hususu uyuşmazlık konusudur.
Fazla çalışma yaptığını iddia eden davacı işçi bu iddiasını ispatla yükümlüdür.
Somut uyuşmazlıkta, davacı fazla çalışma iddiasını tanık deliline dayanarak ispatlamaya çalışmıştır. Hükme esas alınan bilirkişi raporunda davacı tanık beyanlarına dayanılarak 02.11.2009-30.06.2013 tarihlerine ilişkin dönem hesaplanmıştır. Davacı tanıklarının hesaplan dönemin tamamında çalışması yoktur. Davalı işyerindeki çalışma şeklini çalışma dönemleri ile sınırlı olarak bileceklerinin kabulü gerekir. Davacı tanıklarının biri toplam 1,5 yıl, diğeri ise 3 ay çalıştığından hesaplamanın tanıkların çalıştığı sürelerle sınırlı yapılıp, fazla çalışma ücretinin belirlenmesi gerekirken eksik inceleme ile sonuca gidilmesi bozmayı gerektirmiştir.
F) Sonuç:
Temyiz olunan kararın, yukarıda yazılı sebepten dolayı BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgililere iadesine 15.12.2015 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.