MAHKEMESİ : BAKIRKÖY 11. İŞ MAHKEMESİ
TARİHİ : 07/05/2014
NUMARASI : 2014/66-2014/305
DAVA :Davacı, kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, fazla mesai ücreti, resmi bayram ve genel tatil ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davalı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
A) Davacı İsteminin Özeti:
Davacı, iş akdinin davalı işveren tarafından haksız olarak feshedildiğini iddia ederek kıdem ve ihbar tazminatları ile fazla çalışma ve ulusal bayram genel tatil alacaklarının davalıdan tahsilini istemiştir.
B) Davalı Cevabının Özeti:
Davalı, davacı işçinin ücretsiz izin dönüşü işe başlamadığını savunarak davanın reddini istemiştir.
C) Yerel Mahkeme Kararının Özeti:
Dairemizce, 25.11.2013 tarihinde “Yerel mahkemece hüküm gerekçesinde fazla çalışma ve ulusal bayram genel tatil alacaklarından 2/3 oranında indirim yapılmasının açıklamasına karşın hükmedilen miktarlara göre 1/3 oranında indirim yapılması ve gerekçeye aykırı hüküm kurulması” nedeniyle bozma kararı verilmiş, mahkemece bozma kararına uyularak davacının iş akdinin haklı ya da geçerli sebep olmadan davalı tarafından feshedildiği ve fazla çalışma ve ulusal bayram genel tatil alacaklarından 1/3 oranında indirim yapıldığı belirtilerek davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.
D) Temyiz:
Kararı davalı temyiz etmiştir.
E) Gerekçe:
Mahkemece bozma öncesi kararda fazla çalışma ve ulusal bayram genel tatil alacaklarından 2/3 oranında indirim yapıldığı açıklanmış olup bu kararın davalı tarafça temyiz edilmesi üzerine verilen karar dairemizin 25.11.2013 tarihli ilamı ile “ Yerel mahkemece hüküm gerekçesinde fazla çalışma ve ulusal bayram genel tatil alacaklarından 2/3 oranında indirim yapılmasının açıklamasına karşın hükmedilen miktarlara göre 1/3 oranında indirim yapılması” nedeni ile bozulmuş ve mahkemece bozmaya uyulmuşsa da önceki kararda gerekçede belirlenen 2/3 indirim oranının davalı yararına kazanılmış hak oluşturacağı gözden kaçılarak gerekçenin düzeltilmesi yolu ile hüküm kurulması hatalı olup bozmayı gerektirmiştir.
F) Sonuç:
Temyiz olunan kararın, yukarıda yazılı sebeplerden dolayı BOZULMASINA, bozma sebebine göre sair temyiz itirazlarının bu aşamada incelenmesine yer olmadığına, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine 25.09.2014 gününde oy birliğiyle karar verildi.