MAHKEMESİ: İSTANBUL 11. İŞ MAHKEMESİ
TARİHİ: 22/03/2012
NUMARASI: 2010/53-2012/183
DAVA:Davacı, fazla mesai ücreti ile jestiyon prim alacağının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, isteği hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
A) Davacı İsteminin Özeti:
Davacı vekili; müvekkilinin ödenmeyen fazla mesai ücretleri ve pozisyonu gereği ödenmesi gereken jestiyon alacağının davalı taraftan tahsilline karar verilmesini talep etmiştir.
B) Davalı Cevabının Özeti:
Davalı vekili; davacının terfi etmeden önce fazla çalışmalarının ödendiğini, daha sonra bu çalışmaların ücrete dahil olduğunu, davacının sadece pozisyonu gereği jestiyon primi alma hakkı olmadığını, tüm kriterleri taşıması ve son olarak da yönetimin karar vermesi gerektiğini savunarak, davanın reddini talep etmiştir.
C) Yerel Mahkeme Kararının Özeti:
Mahkemece davanın kabulüne hükmedilmiştir.
D) Temyiz:
Kararı davalı vekili temyiz etmiştir.
E) Gerekçe:
1-Dosyadaki yazılara toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
2-Davacının hüküm altına alınan fazla çalışma ve prim alacakları net alacağa çevrilirken SGK ve işsizlik priminin düşülmemesi hatalı olup, bozmayı gerektirmiştir.
F) Sonuç:
Temyiz olunan kararın yukarıda yazılı sebepten BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgilisine iadesine, 03/11/2014 gününde oybirliğiyle karar verildi.