MAHKEMESİ: KARAMAN İŞ MAHKEMESİ
TARİHİ: 10/07/2014
NUMARASI: 2013/401-2014/272
DAVA:Davacı, kıdem tazminatı, 15 aylık tazminat, eksik ödenen ücret ile yıllık izin ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, asıl davayı hüküm altına almış, birleşen davayı kısmen kabul etmiştir.
Hüküm süresi içinde taraflar avukatlarınca temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
A) Davacı İsteminin Özeti:
Davacı, iş sözleşmesini ücretlerinin eksik ödenmesi nedeniyle haklı olarak feshettiğini ileri sürerek, kıdem tazminatı yıllık izin ücreti, 15 aylık tutarındaki tazminat alacağı, ve eksik ödenen ücret alacaklarını istemiştir.
B) Davalı Cevabının Özeti:
Davalı, davanın reddini istemiştir.
C) Yerel Mahkeme Kararının Özeti:
Mahkemece, toplanan kanıtlar ve bilirkişi raporuna dayanılarak, davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.
D) Temyiz:
Kararı taraf vekillerince temyiz etmiştir.
E) Gerekçe:
1- Dosyadaki yazılara toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davalının tüm, davacının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan diğer temyiz itirazlarının reddine,
2- Somut olayda, davacı vekili dava açarken, taleplerinin net mi brüt mü olduğunu belirtmemiş ise de, yıllık ücretli iznin 1. 687,00 TL brüt olarak bilirkişi tarafından hesaplanması ve davacının kısmi davada ve ek davada istediği toplam miktarın 1.612,00 TL olması karşısında davacının talebinin brüt olduğunun anlaşılmasına göre yıllık ücretli izin alacağına net miktara göre hükmedilmesi hatalıdır.
F) Sonuç:
Temyiz olunan kararın, yukarıda yazılı nedenden dolayı BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine 06.11. 2014 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.