MAHKEMESİ:İŞ MAHKEMESİ
DAVA: Davacı, kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, fazla mesai ücreti, hafta tatili ücreti, ulusal bayram ve genel tatil ücreti ile ücret alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, bozmaya uyarak isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
Yerel mahkemece 24/06/2014 tarihli ek kararla davalı işverenin temyiz talebinin reddine karar verilmiş ise de, yerel mahkemece bozmadan önce yatırılan ancak iadesi gerekirken iade alınmayan temyiz harcı mahsup edildikten sonra bakiye temyiz harcının yatırılması için usulüne uygun süre verilmesi gerekirken, bu husus gözetilmeksizin verilen süreye binaen temyiz talebinin reddi doğru olmadığından 24/06/2014 tarihli temyiz talebinin reddine ilişkin karar kaldırılarak işin esasına girilmesi sonucunda yapılan temyiz incelemesinde;
Dosyadaki yazılara, kararın bozmaya uygun olmasına delillerin takdirinde bir isabetsizlik bulunmamasına göre davalı vekilinin yerinde görülmeyen tüm temyiz itirazlarının reddiyle bozmaya ve usule uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 15/12/2014 gününde oybirliği ile karar verildi.