MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ
DAVA :Davacı vekili, fazla mesai, tatil çalışmaları karşılığı ücret ve bunların % 5 fazla ödeme alacaklarının davalıdan tahsiline karar verilmesini talep etmiştir.
Mahkemece bozma üzerien yapılan yargılama sonunda, davanın kısmen kabulüne dair kararın taraf vekilleri tarafından temyiz edilmesi üzerine Dairemizin 27.05.2014 gün ve 2014/5369 E, 2014/17170 K sayılı ilamı ile onanmasına karar verilmiştir.
Davacı vekili bu kez temyiz nedenleri ile Dairemiz kararının maddi hataya dayandığını belirterek onama kararının kaldırılarak bozulmasını talep etmiş olmakla, Tetkik Hakimi ... tarafından dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü.
Y A R G I T A Y K A R A R I
Dosya içeriğine göre, Dairemizce temyiz incelemesi sonucunda verilen kararda maddi hata saptanamadığı gibi, maddi hataya dayandığı ileri sürülen hususun hukuki takdire ilişkin olduğu ve İş Mahkemeleri Kanununun 8.maddesi gereğince iş mahkemelerinin kararları ile ilgili Yargıtay kararlarına karşı karar düzeltme istenemeyeceği de dikkate alınarak dilekçesinin REDDİNE, 29.09.2014 gününde oybirliği ile karar verildi.