MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ
Y A R G I T A Y K A R A R I
Fazla çalışma ve ulusal bayram genel tatil ücretlerinin “net” hesabında SSK primi ve işsizlik sigorta primi düşülmemiş ise de, bu husus infaz sırasında gözetilebileceğinden bozma nedeni yapılmamıştır.
Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 07.03.2016 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy