MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ
DAVA : Davacı, feshin geçersizliğine ve işe iadesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkemece, davanın reddine karar verilmiştir.
Hüküm süresi içinde davacı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere göre; mahkemece her ne kadar feshin haklı nedene dayandığı kabul edilmişse de, davacının davalı şirketin zaman zaman mal sattığı firmaya randevusuz olarak gidip fotoğraf çektiği daha sonra söz konusu firma tarafından bunun görülmesi üzerine ilgili firma eşliğinde fotoğrafların silindiği, davacı ziyaret ettiği yerleri ziyaret yapıldığını göstermek için fotoğrafladığını beyan ettiği, savunmasında da binanın dış görünümünü fotoğrafladığını belirttiği, davacı tanıklarınca da davacının ziyaretlere ilişkin fotoğraf çekip raporlara koyduğunun beyan edildiği, fotoğrafların ticari sır niteliğinde olduğunun ve davacının bu amaçla fotoğraf çektiğinin kanıtlanmadığı, ancak davacının davranışları nedeniyle yapılan şikayet değerlendirildiğinde çalışma ilişkisinin olumsuz etkilendiği, işverenin iş ilişkisini devam ettirmesinin beklenemeyeceği, bu nedenle feshin haklı nitelikte olmamakla birlikte geçerli nedene dayandığı anlaşıldığından sonucu itibariyle doğru olan kararın bu gerekçeyle ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 12.02.2015 günü oybirliği ile karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy