MAHKEMESİ : İŞ MAHKEMESİ
DAVA : Davacı-karşı davalı kıdem tazminatı, ihbar tazminatı ile yıllık izin ücreti, ulusal bayram ve genel tatil ücreti, fazla mesai ücreti alacaklarının ödetilmesini istemiş, davalı karşı davacı ise cezai şart alacağının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkemece, asıl davanın kısmen kabulüne, karşı davanın reddine karar verilmiştir.
Hüküm süresi içinde davalı -karşı davacıya avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle temyiz dilekçesi ekinde sunulan 3 adet tediye makbuzundaki miktarların toplamının, davacı tarafından kabul edilip hak edişlerden mahsup edilen, 5.117,86 TL ye denk geldiğinin anlaşılması ve davalı tarafın iddia ettiği 5.000,00 TL ye ilişkin belge sunulamamasına göre, davalı vekilinin yerinde görülmeyen tüm temyiz itirazlarının reddi ile, usul ve yasaya uygun olan hükmün, bu ek gerekçe ile ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 28/05/2015 gününde oybirliği ile karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy