MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ
Y A R G I T A Y K A R A R I
A) Davacı İsteminin Özeti:
Davacı vekili özetle; davacının 01/03/2007-23/07/2011 tarihleri arasında davalı şirkete ait yurtdışı işyerinde çalıştığı, iş akdinin davalı tarafından hiçbir sebep gösterilmeden feshedildiğini iddia ederek; kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, fazla mesai ücreti, hafta tatili ücreti, genel tatil ücreti ve yıllık izin ücreti alacaklarının faizi ile birlikte davalıdan tahsiline karar verilmesini talep ve dava etmiştir.
B) Davalı Cevabının Özeti:
Davalı vekili, davacı ile davalı şirket arasında yurtdışı çalışmasına dair herhangi bir hizmet ilişkisi bulunmadığını ve davacının davalı şirket çalışanı olmadığını savunarak, davanın reddine karar verilmesini talep etmiştir.
C) Yerel Mahkeme Kararının Özeti:
Mahkemece, toplanan kanıtlar ve bilirkişi raporuna dayanılarak; davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.
D) Temyiz:
Kararı, davalı temyiz etmiştir.
E) Gerekçe:
1-Dosyadaki yazılara, toplanan delillere kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir
2-Somut uyuşmazlıkta; dosyada mevcut hizmet döküm cetveli ve diğer belgelerden, davacının 17/10/2007-12/11/2007 tarihleri arasında 26 gün Varyap Varlıbaşlar Teknik Yapı Ortak Girişim ünvanlı işyerinden çalışmasının bildirildiği anlaşılmaktadır. Bu husus davacıdan sorularak bu işyerinin davalı işverenle ilgisi olup olmadığı saptanarak, bu dönemin hizmetten dışlanıp dışlanmayacağının değerlendirilmemesi hatalıdır .
Mahkemece bu dönemin dışlanması gerektiği saptanır ise, hizmet süresinin ve buna bağlı olarak tüm hesapların değişeceği gözden kaçırılmamalıdır.
3-Kabule göre, davacının hak ettiği 2.333,66 TL yıllık izin ücretinden 1.100,00 TL’sine dava tarihinden, bakiyesine ıslah tarihinden itibaren faiz yürütülmesi gerekirken, 1.000,00 TL ‘sine dava tarihinden itibaren faiz yürütülmesi isabetsizdir.
F)Sonuç:
Temyiz olunan kararın, yukarıda yazılı sebeplerden dolayı BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 17/03/2016 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy