MAHKEMESİ:İŞ MAHKEMESİ
Y A R G I T A Y K A R A R I
Dosyadaki bilgi ve belgeler, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle; 4857 sayılı İş Kanunu’nun yürürlüğe girdiği tarihten sonra gerçekleşen fesih işlemlerine ilişkin olarak kötüniyet tazminatının, ihbar tazminatından ayrı bir alacak kalemi olarak “Fesih hakkını kötüye kullanan işveren, 4857 sayılı İş Kanununun 17 nci maddesi uyarınca, bildirim sürelerine ait ücretin üç katı tutarında tazminat ödemek zorundadır.” şeklinde düzenlenmesi karşısında, kötüniyet tazminatı talebinin ihbar tazminatını içeremeyeceğinin anlaşılmasına göre, davacı vekilinin yerinde görülmeyen tüm temyiz itirazlarının reddi ile kararın ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz eden davacıya yükletilmesine, 21.03.2016 gününde oybirliği ile karar verildi.