MAHKEMESİ : İŞ MAHKEMESİ
DAVA : Davacı, kıdem tazminatı ile fazla mesai ücreti, genel tatil, yıllık izin, maaş, asgari geçim indirimi alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkemece, davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.
Hüküm süresi içinde davalılar avukatlarınca temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
1-Dosyadaki yazılara toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davalılar vekilinin aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
2-Dava nitelik itibariyle kısmi eda külli tespit talepli belirsiz alacak davasıdır. Davanın belirsiz alacak davası olması nedeniyle ıslaha karşı yapılan zamanaşımı itirazının yerinde olmadığının kabulü isabetli ise de, davacının davalıyı davadan önce temerrüde düşürmediği anlaşıldığından kıdem tazminatı dışındaki alacakların dava dilekçesinde istenen kısmına dava tarihinden, ıslahla arttırılan kısımlara ise ıslah tarihinden faiz işletilmesi gerekirken alacakların tamamına dava tarihinden faiz işletilmesi hatalı olup bozma sebebi ise de, bu yanlışlıkların giderilmesi yeniden yargılamayı gerektirmediğinden hükmün HMK.'nun geçici 3/2.maddesi yollamasıyla HUMK' un 438/7. maddesi uyarınca düzelterek onanmasına karar verilmiştir.
Sonuç:
Hüküm fıkrasının 1,2,3 ve 4. paragraflarının tamamen çıkartılarak, yerlerine;
“ Net 2850,00 TL ücret alacağının 1000 TL sinin dava tarihi olan 20/02/2013 ‘den itibaren, 1850 TL sinin ise ıslah tarihi olan 01/08/2013 tarihinden itibaren bankalarca mevduata uygulanan en yüksek faizi ile birlikte davalılardan müştereken müteselsilen tahsili ile davacıya verilmesine,
Net 8733,76 TL fazla mesai ücret alacağının 2000 TL sinin dava tarihi olan 20/02/2013 ‘den itibaren, 6733,76 TL sinin ise ıslah tarihi olan 01/08/2013 tarihinden itibaren bankalarca mevduata uygulanan en yüksek faizi ile birlikte davalılardan müştereken müteselsilen tahsili ile davacıya verilmesine,
Net 615,40 TL genel tatil ücret alacağının 100 TL sinin dava tarihi olan 20/02/2013 ‘den itibaren, 515,40 TL sinin ise ıslah tarihi olan 01/08/2013 tarihinden itibaren bankalarca mevduata uygulanan en yüksek faizi ile birlikte davalılardan müştereken müteselsilen tahsili ile davacıya verilmesine,
Net 2874,19 TL yıllık izin ücreti alacağının 500 TL sinin dava tarihi olan 20/02/2013 ‘den itibaren, 2374,19 TL sinin ise ıslah tarihi olan 01/08/2013 tarihinden itibaren yasal faizi ile birlikte davalılardan müştereken müteselsilen tahsili ile davacıya verilmesine,” paragraflarının yazılmasına, hükmün bu şekilde DÜZELTİLEREK ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edenlere yükletilmesine, 13/05/2015 gününde oybirliği ile karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy